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日本特定技能签证,最新信息全面讲解

时间:2020-01-14发布人:

为了解决日本严重的劳动力不足的现状,日本政府可以说是想方设法地推动外国劳动力的增长。「特定技能」在留资格也因此应运而生了。

科普篇 | 日本特定技能签证,最新信息全面讲解

什么是「特定技能」在留资格?

简单来说,「特定技能」在留资格就是日本政府解禁了劳动力最为匮乏的14个行业的外国人接收限制。

14个行业为:建筑业,船舶制造业,自动车维修业,航空业,宿泊业,介护业,大楼清扫业,农业,渔业,食品原材料制造业,外食业,金属制造加工业,产业机械制造业,电气电子情报关联产业。

在此之前,通过技能实习签证在这些行业里工作仅属于「单纯劳动」,部分无法申请到工作签证。目前,日本政府终于认清了现实,开始为「单纯劳动」者提供长期居住签证了。

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“特定技能”在留资格有哪些种类?

分为「特定技能1号」和「特定技能2号」

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特定技能签证的特点:与技能实习的比较

特定技能签是对技能实习制度的一种改善,同时也是一种补充。大致2者的区别我就简单罗列一下

1 、技能实习生必须高中毕业,而特定技能没有限制

2 、技能实习生入国时对日语能力与从业技能没有任何要求,而特定技能必须要通过N4难度的日语考试和技能测试(当然门槛其实并不高)。

3 、技能实习生实际基本上是无法跳槽的。而特定技能签证是允许外国劳动者在同行业中跳槽的。或者通过其他行业的考试,来完成跨行业跳槽。

4 、特定技能签证分为2种,1号和2号。1号在留期限上限为5年,2号则没有在留期限上限。相当于限定从业行业永住证,绿卡。2号需要通过1号的基础来获得。2号持有者的妻子子女可以一同赴日工作。

5 、技能实习二号通过的人,可以无须通过考试获得特定技能1号签证。

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有哪些注意要点?

暂时性的在留资格:每个行业有人数规定,当达到了这个人数后,就不会再接收特定技能者。

反之,停止接收后,发现人手又不足后,还会再次开启这条通路。

「技能实习2号」很有优势:在日本拿到「技能实习2号」的外国人归国后,已经熟练掌握了行业内的技能技术,通过「特定技能」再次来到日本时可以免除技能和日语考试。

接收公司不包括派遣公司:日本接收方必须是直接雇佣的公司,为了防止出现管理不善的情况,这个制度直接排除了派遣公司。接收公司必须帮「特定技能」者办理保险。


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