赴日本—IT公司人事采用担当

招聘人数:不限

文职(贸易、营业事务、事务专员)

东京

薪资¥13000-22000



公司简介

成立年限:2006年

资本金:1,500万円

员工数量:101〜300名

企业介绍:以谷歌的技术为核心进行开发和咨询的谷歌技术人员集团。不仅可以进行系统开发,还可以进行咨询、研讨会、技术人员培训等。是一家快速成长中的IT企业。



项目优势

免介绍费!收入高,福利好,食补交通补齐全,假期多,服装自由,可短时间勤务,可调休连假,社内最先端讲座全免费,适合想在工作中不断掌握新技能的人!福利待遇优厚及完善! 提升自身能力,发展前景好,能够发挥语言能力!





工作特性

<工作内容>:担任本公司的Google技术开发者集团的人事采用担当。负责从招媒体上筛选人才,面试,条件通过后的内定及跟进,入职后的跟进(作为采用担当定期进行面谈等),招聘活动的企划立案,应届毕业大学生招聘说明会,面试,内定跟进,研修企划立案等。要对应协力公司,对各协力公司要员的进行募集,面试,契约手续,参与案件后定期面谈。其他的杂务对应。

<工作地点>:东京

<签证类型>:正规工签签证(可申请永驻)






招聘条件

1、 年龄要求:20~40岁

2、 性别要求:无

3、 语言要求:日语N1

4、 学历要求:本科以上

5、 必要条件:采用程序员的经验,或者在人才中介做相关方面人才选拔介绍工作,一年以上工作经验。更换工作不超过5份。

6、 欢迎: 

- 人才介绍公司的经验

- Web程序员的采用经验

- 作为Web程序员的实务经验(开发等) 











薪资待遇

1、基本工资:月薪205,525円〜353,500円,年收350 万円 〜 500 万円,固定加班费44,475円〜76,500円,一年两次奖金,一次决算奖金,一年一次提薪。

2、加班情况:固定加班30小时,固定加班费44,475円〜76,500円,超出时间另外支付

3、工作时间:10:00~19:00,每周休2日。

4、服装自由,可短时间勤务

5、交通补贴:有(5万円内)

6、奖金制度:一年两次奖金,另有按业绩给予决算奖金,一年一次提薪

7、保险制度:各种保险制度完善

8、资格津贴:每取得1个GCP认定资格支付规定金额

9、休假:年休120天以上,可周末调休取得连休,祝日,夏季休假,年末年初休假,带薪休假,红白喜事休假,介护育儿休假,产前产后休假

12、免费饮料,每周一换新菜单,公司提供每人1000円/周餐补,部门交流援助制度(每月每人5000日元餐饮费补贴由公司负担)

14、传达感谢的奖金Unipos导入中。

15、公司内部有研修室,大量免费教育讲座。可自行选择进修技能。




面试说明

面试方式:网络面试2次(有适应性检测 ※不影响选考)

面试时间:随时

面试材料:

1、报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;

2、其他材料:有效期内在留卡、大学成绩单、户口本、护照,等原件;



缴费流程

  • 代办签证费:人民币10000元;

  • 面试前缴纳确认参加面试保证金2000元,面试录取后交8000元,在留资格批复后交齐余款。

(承诺:若不是应聘者本人原因造成批复失败,所交费用7天内全部退还,若因个人原因导致拒签或者放弃出国,所交费用不退)


公司初选⇒日方视频面试2次⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


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