日本埼玉建筑施工管理职

招聘人数:2人

建筑工(架子工、瓦工、抹灰工、、挖掘机木工等)

埼玉县和东京都为主

薪资¥13000-14000



企业简介

成立年限:1953年

员工数量:107人

企业介绍:主要事业板块有以下几种:综合建筑业(建筑,土木,水道设施工程等);专业化工程(土工,混凝土工程);改造工程;耐震改修工程;住宅建筑交易业务


项目优势

正社员,6个月超高奖金,有住宅补贴,收入高,福利待遇好!有完善的研修制度!

欢迎应届毕业生,工资提升快,晋升空间大!







工作特性

工作内容:混凝土建筑新建工程的整体指挥和监督。

具体工作内容:

・常驻担当施工所进行品质管理,安全管理,工程管理和成本管理

・与依赖方和周边居民进行交流(如工程进展,听取意见等)

・合作方的选择,作业内容指示和监督

新入社员(无工作经验)的工作内容: 

・与合作方以及工作人员下达指示,联络事项的转达,作业日程的调整

・确认合作方以及工作人员的工作情况(确保安全的工作环境,严格遵守施工计划,确认施工品质)

・记录每天的施工状况(日报制作,施工照片的整理等)

工作地点:埼玉县和东京都为主的工程施工所(基本没有转职)

签证类型:日本人文签证(可申请永驻)




招聘条件

1.年龄要求:22-30岁(有施工工作经验者可放宽年龄)

2.性别要求:男性

3.语言要求:日语N2水平

4.学历要求:本科以上学历,建筑相关学科毕业

5.经验要求:应届毕业生无经验也可报名,有工作经验者需要有在日本现场的工作经验。

6.其他:欢迎喜欢与人交流,自我思考,对人对事认真负责的人。






薪资待遇

1.基本工资:刚入职年薪370万-400万日元,初年度月薪:20.25万日元-21.3万日元

2.加班情况:有(平均5万日元/35小时)

3.工作时间:8:30-17:30(实际工作8小时),周末双休

4.交通补助:交通费全额支付

5.住宿补贴:有,15,000日元/月

6.奖金制度:奖金一年2次(2019年奖金:6个月的薪资),加薪一年1次

7.保险制度:各项保险制度完善

8.其他:雇佣形式正社员(3个月试用期),家属补助(3,000-15,000日元)资格取得制度(5,000-18,000日元/月如:1级建筑师),退休金制度,有带薪假期,年末休假,夏季假期等




面试说明

面试方式:网络面试2次(在日本报名者第2次现场面试,路费企业报销)

面试时间:随时

面试材料:

1、报名资料:个人履历(含照片)、毕业证、日语等级证书;

2、其他材料:大学成绩单、户口本、护照等原件;


缴费流程

服务费:人民币30000元;

面试前缴纳确认参加面试保证金2000元,面试录取后交8000元,余款在在留资格证书批复成功后交齐。


公司初选⇒日方视频面试2次⇒面试通过⇒办理在留资格、签证等出境手续⇒签证批复⇒安排出境计划⇒出国工作


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